2024 yılı emekli maaşları ve zam oranları açıklandı.
Emeklilik ve Çalışmaya Devam Etme Seçeneklerinde Kritik Farklar! İşçilerin Karar Süreci Başladı!
İşçiler, 15 Ocak 2025 tarihine kadar dilekçe vererek 2024 yılı emeklisi olma ve enflasyon farkından yararlanma hakkına sahip. Ancak çalışmaya devam edenler için maaş ve ikramiyelerle ilgili farklı avantaj ve dezavantajlar dikkat çekiyor.
Demiryol-İş Sendikası tarafından işçilere gönderilen bilgilendirme mesajında şu detaylara yer verildi:
2024 yılı emeklisi olan bir işçi, 41.000 TL maaş alırken Ocak 2025 zammı sonrası maaşı %15,75 artışla 47.457 TL’ye yükselecek.
Çalışmaya devam eden işçiler ise, Ocak 2025 itibarıyla maaş ve ikramiyelerle birlikte toplam 68.600 TL ile 75.500 TL arasında gelir elde edebilecek.
Vergi Dilimleri ve Maaş Kesintileri
Çalışmaya devam eden işçilerin 2025 yılı içinde vergi dilimlerine göre maaşlarında kesintiler yaşanacak:
Mart 2025: Yüzde 20’lik vergi dilimi.
Nisan 2025: Yüzde 27’lik vergi dilimi.
Ağustos 2025: Yüzde 35’lik vergi dilimi.
Bu kesintiler, işçilerin yıl boyunca elde edeceği gelirde önemli düşüşlere yol açacak.
Emeklilik Avantajları
Emekli olan işçilerin maaşı SGK kesintilerinden etkilenmezken, 6 ayda bir zam alacaklar. Ayrıca kıdem tazminatının yatırım araçlarıyla değerlendirilmesi durumunda, aylık 30-50 bin TL arasında ek bir gelir sağlanabileceği belirtiliyor.
Kritik Farklar
Demiryol-İş Sendikası, emekli olmayı düşünen işçilerin 2024 yılı emeklisi ile 2025 yılı emeklisi arasında yaklaşık %30’luk bir fark oluşacağını vurguladı. Çalışmaya devam eden işçiler ise yüksek vergi oranları nedeniyle gelirlerinin bir kısmını kaybederken, emeklilik seçeneğinde bu tür kesintiler bulunmuyor.
İşçilerin önünde, ekonomik koşullar ve bireysel tercihlere göre karar vermeleri gereken önemli bir süreç bulunuyor.
Mart 2025’teki Toplu Sözleşme Görüşmeleri..
Mart ayında başlayacak olan toplu sözleşme görüşmelerinde hükümetinde beklenen oranda bir zam vermeyeceği ise asgari ücret, emekli ve memura verdiği zamlardan şimdiden belli oldu..
(Haber Merkezi)
